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皖維集團公司2015年專注技術人員招聘啟事
  • 發布人:皖維集團
  • 發布時間:2019-08-20 09:49:42
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維集團公司專注技術人員招聘啟事
 
、公司概況:
      
皖維集團公司隸屬安徽省國資委管轄,是省內大的化工、化纖、新材料聯合制造企業。集團公司下轄5個子公司,其控股的安徽皖維高新材料股份有限公司,于1997年5月在上海證券交易所上市,股票名稱“皖維高新”,代碼為600063。集團公司固定資產總額近80億元,年銷售收入40多億元,出口創匯1億多美元。公司位于安徽合肥市巢湖市北郊2000米處,交通便捷,環境美。
       二、發展理念:
      
公司以“打造行業流品皖維”為愿景,堅持“發展為了員工、發展依靠員工、發展成果與員工共享”的治企理念,實施人才強企、科技興企戰略,不斷提高員工的收入待遇,努力改善員工工作環境,真正做到事業聚才和待遇留人。
        現因皖維公司技術中心業務發展需要,誠邀青年才俊加盟,共筑職業發展舞臺、共創事業輝煌。
       三、工資及福利待遇
試用期三個月,轉正后享受法定各類保險,待遇面議。
       四、報名條件:
         ()基本條件:
         道德良好,品行端正,吃苦耐勞,遵章守紀,無違法違紀行為等不良記錄。
         (二)下列情況之者,不得報考:
  1.受過司法機關刑事處罰的。
  2.曾因違反規定,被開除公職或被解除勞動合同的。
  3.在各級招聘考試中被認定有舞弊行為且在不得報考期限內的。
  4.不符招聘要求條件的。
     五、招聘崗位及要求
序號  
崗位
 
專注要求
 
崗位要求
需求
人數
 
 
1
 
 
實驗員
化工專注碩士以上學歷(或本科學歷中級職稱) 有研發工作或放大生產經驗者先;有定的英文閱讀能力;熟悉高分子材料合成研究開發的程序及相關知識,具備立制定研制方案的能力;具備實驗品的檢驗、分析能力。  
2
 
 
2
 
 
實驗員
化纖專注碩士以上學歷(或本科學歷中級職稱) 有研發工作或放大生產經驗者先;有定的英文閱讀能力;熟悉化纖材料研究開發的程序及相關知識,具備立制定研制方案的能力;具備實驗品的檢驗、分析能力。  
2
 
 
3
 
實驗員
水泥專注碩士以上學歷(或本科學歷中級職稱) 有研發工作或放大生產經驗者先;有定的英文閱讀能力;熟悉水泥研究開發的程序及相關知識,具備立制定研制方案的能力;具備實驗品的檢驗、分析能力。  
 2
 
4
知識產權管理 工科專注本科以上學歷 兩年以上知識產權或科技管理工作經驗;良好的文字表達能力;并已取得專利工程師以上職稱或專利代理人資格。  
 
1
 
 
5
科技情報管理 情報學、圖書館學及相關專注本科以上學歷 3年以上技術情報資料收集、分類和管理經驗;具備較強的外文閱讀能力;具有較強計算機應用能力及文稿撰寫能力。  
 
1
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  六、應聘方法及流程
  報名→初審→筆試→面試→體檢→錄用(簽訂勞動合同)。
  ()報名。
  1.報名時間:2015年03月24日至04月4日。
  2.報名地點:安徽省巢湖市皖維集團公司人力資源部。
  3.報名方式:
        (1)現場報名。
       應聘人員從皖維集團公司官網(www.ncpcwelcome.com)人才招聘欄下載填寫《安徽省皖維集團公司專注技術人員應聘信息表》,到指定的報名地點提交本人身份證、畢業證、學位證、及相關獲獎證書、資格證書等原件和復印件,及本人近期2寸免冠照片1張現場報名。
       (2)網絡報名。
應聘人員可通過新安人才網(http://chaohu.goodjobs.cn/) 填寫個人簡歷并按要求提交相關材料,或通過電子郵件(wwzhaopin490@163.com)直接提交《應聘信息表》及相關資料。須提交的相關資料為:身份證、畢業證、學位證、相關獲獎證書、資格證書等掃描件及本人近期2寸免冠照片(電子版)。
   (二)初審。報名時對應聘人員提供的資料進行審核,確定參加考試面試人員。
      (三)筆試。取得筆試資格,筆試內容為應聘崗位應具備的專注知識,試卷滿分為100分,實行閉卷考試。根據筆試成績情況確定進入面試人員。  
      (四)面試。面試時間、地點另行通知。
   (五)體檢。從應聘人員綜合成績高分到低分依次確定體檢對象。 體檢在公司職工醫院進行,費用為100元/人。
   (六)錄用。對擬錄用人員進行為期7天的公示。公示無異議的,簽訂勞動合同。
    七、其他事項        
   ()本次招聘不收取應聘人員任何費用,入圍體檢的應聘人員體檢費用自理。
   (二) 本次招聘后續筆試、面試等相關信息均在我公司官網(www.ncpcwelcome.com)發布。
   (三)對全數應聘人員信息予以保密,應聘材料恕不退還。應聘人員對個人填報信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責,如與事實不符,取消應聘資格。
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