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吳福勝深入明池玻璃公司開展調(diào)研
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  • 發(fā)布時間:2025-01-14 10:20:15
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1月11日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長吳福勝深入明池玻璃公司開展調(diào)研,提出要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)“明池”品牌,廣大干部職工要以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到工作中,為明池公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

11日上午,吳福勝深入明池公司汽車玻璃生產(chǎn)現(xiàn)場。他強(qiáng)調(diào),當(dāng)前正值汽車玻璃市場銷售旺季,安全生產(chǎn)是重中之重,設(shè)備維保工作不容有絲毫懈怠,對影響和制約產(chǎn)能提升的落后設(shè)備要加緊淘汰置換,要用性能穩(wěn)定的設(shè)備來提升汽車玻璃的產(chǎn)量和質(zhì)量,進(jìn)一步搶抓市場占有率,提升“明池”品牌的美譽(yù)度。

吳福勝要求設(shè)備管理負(fù)責(zé)人制定合理的備品備件采購計劃,加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào),確保供應(yīng)渠道暢通,從而保證汽車玻璃生產(chǎn)旺季能夠高效安全生產(chǎn),及時完成訂單交付。

隨后,吳福勝來到玻璃項(xiàng)目學(xué)員的學(xué)習(xí)區(qū)域看望學(xué)員,親切地詢問學(xué)員們的生活情況,關(guān)心他們是否適應(yīng)學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。他指出,學(xué)員是總部玻璃項(xiàng)目未來的主力軍,成長和技能情況直接關(guān)系到項(xiàng)目能否如期成功開車。全體學(xué)員要珍惜機(jī)會,真學(xué)本領(lǐng),學(xué)真本領(lǐng),總部玻璃項(xiàng)目建設(shè)即將投產(chǎn),所有學(xué)員肩負(fù)著重要使命,當(dāng)前要扎實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,不僅學(xué)習(xí)理論知識,更要注重實(shí)踐操作。

11日下午,吳福勝主持召開明池干部大會。會上,股份公司副總經(jīng)理、明池公司董事長袁大兵就2024年度生產(chǎn)經(jīng)營情況,收購以來所做的主要工作、存在問題和2025年工作舉措作了詳細(xì)匯報。各部門主要負(fù)責(zé)人依次對當(dāng)前工作存在的問題、對公司的意見建議和2025年的工作打算分別進(jìn)行匯報。

吳福勝認(rèn)真聽取每一位負(fù)責(zé)人的發(fā)言,并不時就大家關(guān)注度較高的問題給予解答。他指出,近四個多月來,通過明池公司全體干部職工的共同努力,各項(xiàng)工作均取得了顯著成效。一是產(chǎn)品銷售量、銷售收入和利潤都有穩(wěn)步增長,同比去年提升幅度較大;二是明池公司由私營企業(yè)到國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡,企業(yè)文化融合非常快;三是明池公司在地方政府和市場的信任度和美譽(yù)度大幅提升;四是明池公司國有企業(yè)的管理機(jī)制逐步建立和完善。

會上,吳福勝客觀分析了明池公司存在的不足。就下一步工作計劃,提出了六點(diǎn)要求。

一要對標(biāo)先進(jìn),堅定信心,要具備建立“大明池”的思想高度,各級骨干要以“人生能有幾回搏”的斗志,把明池公司建設(shè)向更高層次推進(jìn)。二要把“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工”治企理念落到實(shí)處,各級管理骨干要把職工冷暖掛在心上,從點(diǎn)滴小事做起,攏人心、聚民心,對職工的合理化訴求要及時給予解決。三要向深化改革要效益,牢固樹立“干多干少不一樣,干好干壞不一樣”的管理理念,完善各項(xiàng)管理制度,以良好的制度來調(diào)動廣大職工的工作積極性,營造公平正義的工作環(huán)境。四要向技術(shù)改造要效益,全面推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、小改小革,加強(qiáng)設(shè)備改造升級,減少用工成本,進(jìn)而提升整體生產(chǎn)效率。五要向科學(xué)管理要效益,首先要從干部嚴(yán)起,全體干部以“國有企業(yè)好干部”標(biāo)準(zhǔn),以身作則,以上率下,敢于擔(dān)當(dāng),敢于面對企業(yè)管理過程中的任何問題,管理層要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),從安全生產(chǎn)、現(xiàn)場環(huán)境、物品擺放、勞動紀(jì)律和崗位紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量等方面加強(qiáng)考核,通過加強(qiáng)管理實(shí)現(xiàn)成本降低,提高營收能力,增加職工收入待遇,減少職工流失。六要發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,以高質(zhì)量黨建賦能明池公司高質(zhì)量發(fā)展,把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員發(fā)展成骨干,要發(fā)揮一名黨員一面旗的作用,每一名黨員要對生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)行“包保機(jī)制”,建立黨員先鋒崗,亮身份、見行動、做表率,帶動身邊職工群眾高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

吳福勝號召,全體干部職工要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)“明池”品牌,積極發(fā)揮帶頭作用,以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到工作中,為明池公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

最后,吳福勝代表集團(tuán)公司黨委向明池公司全體干部職工及家人拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,工作順利,闔家幸福!

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