12月15日上午，皖維集團學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記考察安徽重要講話精神中高層管理人員集中培訓班開班，集團公司黨委書記、董事長吳福勝出席開班儀式并講授專題黨課。

吳福勝以《切實以黨的二十屆三中全會和習近平總書記考察安徽重要講話精神為推進皖維高質量發展的根本遵循》為題作黨課報告。

首先，他聚焦黨的二十屆三中全會的主要成果、重大主題，習近平總書記考察安徽重要講話精神的豐富內涵、重大意義以及全面落實省委十一屆七次、八次全會精神等方面，進行了詳細闡釋和深入解讀。

吳福勝在黨課報告中指出，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話精神，要站在全局的高度，深入了解黨的二十屆三中全會為什么要提出“進一步全面深化改革”的時代課題？其科學價值是什么？系統了解中國共產黨領導改革開放的偉大實踐，與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結合起來，才能真正領會黨中央的決策部署和總書記的重要講話精神，做到“學思用貫通、知信行統一”；才能真正做到凝聚新認知、展現新擔當、激發新作為，推進皖維高質量發展。

隨后，吳福勝從深入了解黨的二十屆三中全會提出的“進一步全面深化改革”科學價值、中國共產黨領導改革開放的偉大實踐、國有企業應當做改革的排頭兵三個方面進行系統闡述。在談到深入了解“進一步全面深化改革”科學價值時，吳福勝強調，改革只有進行時，沒有完成時，進一步全面深化改革是中國共產黨領導的改革開放的延續，是推進中國式現代化、實現中華民族偉大復興的關鍵一招。

在談及中國共產黨領導改革開放的偉大實踐時，吳福勝指出，自1978年以來，中國實施改革開放已近半個世紀，取得了舉世矚目的巨大成功。中國共產黨通過以理論創新引領改革開放、堅持改革開放不動搖、把方向謀大局定政策、以人民為中心謀劃改革、以釘釘子精神抓改革落實等，為改革開放提供了根本保證，成功領導了改革開放，不斷發展壯大。

在講授國有企業應當做改革的排頭兵時，吳福勝強調，皖維作為省屬國有企業，各項工作都要放到全省大局中來審視、放到戰略全局中去謀劃，要把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會和習近平總書記考察安徽重要講話精神作為當前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務，認真學習、心領神會，全面把握核心要義，切實以黨的二十屆三中全會和習近平總書記考察安徽重要講話精神為推進皖維高質量發展的根本遵循，持續深化改革創新，加快建設世界一流專業領軍示范企業。吳福勝要求與會人員深化學思悟踐，將理論學習與實際工作緊密結合，圍繞“著眼運行機制創新，調動廣大干部職工工作積極性；著眼產品和技術創新，磨礪五大產業鏈韌性安全；著眼選人用人機制改革，打造高素質骨干隊伍；著眼風險防范，維護企業平安運行；著眼黨建引領，為加快建設世界一流專業領軍示范企業保駕護航”等開展研討，深入思考、積極踐行皖維“持續深化改革創新，加快建設世界一流專業領軍示范企業”這一現實課題。

吳福勝指出，皖維的改革發展，干部作為“關鍵少數”必須承擔起“關鍵責任”、發揮好“關鍵作用”，把全面深化改革不斷向縱深推進，為創建世界一流注入源源不斷的強大動力，一要堅定改革信心；二要明確改革方法；三要匯聚改革合力；四要用改革的辦法破解改革難題。

就如何用改革的辦法破解改革難題，吳福勝強調，廣大干部職工一是要拿出“人生能有幾回搏”的勁頭，放開手腳創新創造。要深刻感悟“人生能有幾回搏”箴言，敢于披荊斬棘、勇于攻堅克難，以昂揚奮進姿態譜寫新征程高質量發展篇章。二是要從皖維改革發展實踐中總結經驗、汲取力量。一代代皖維人用55年時間書寫了一部與歷史同向、與時間同行的創業史、改革史、發展史。這些生動的改革發展實踐，為進一步全面深化改革注入無比強大的信心和動力。三是不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。干部作為抓改革、破難題的關鍵力量，唯有練就過硬本領方能勇挑改革重擔。四是要以只爭朝夕的心態，做久久為功的努力。時刻保持“拼、闖、干”的精氣神，始終保持改革耐心和韌勁，不斷將進一步全面深化改革向縱深推進。

吳福勝號召，皖維全體干部職工要以學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會和習近平總書記考察安徽重要講話精神為推進皖維高質量發展的根本遵循，以實干為舵、創新為槳、改革為帆，拿出“人生能有幾回搏”的干勁，奮力創造皖維更加美好的未來，為譜寫中國式現代化安徽篇章貢獻皖維力量。

集團公司黨委副書記張正和在作動員講話時提出三點要求。一要提高站位，端正態度，深刻認識舉辦此次培訓的重要性和必要性。二要勤思善學，學以致用，不斷增強服務高質量發展本領。三要嚴明紀律，嚴謹學風，確保此次培訓達到預期效果。

集團（股份）公司中層助理及以上領導干部、黨員骨干300余人在現場參加培訓，廣西皖維公司、蒙維科技公司、明池玻璃公司通過視頻參學。