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集團召開黨代表會議選舉出席省國資委黨代表會議代表

發布人：皖維集團
發布時間：2021-09-16 00:32:20
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? 9月15日上午，集團公司召開第三次黨代表會議，選舉出席省國資委黨代表會代表。集團公司黨委書記、董事長吳福勝出席會議并作講話。

? 根據省國資委黨委安排，9月下旬召開省國資委黨代表會議。選好黨代表是開好大會的基礎，省國資委黨委印發文件對選舉工作作出部署。集團公司黨委按照省國資委黨委統一要求，經過自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選的辦法，經過民主推薦、組織考察、公示等環節，確定出席省國資委黨代表會議代表候選人，提交集團黨代表會議選舉。

? 經過集團公司全體黨代表無記名投票，吳福勝、高申保、張正和、羅守斌、向學毅、申能美、楊錦七人當選省國資委黨代表會議代表。

? 會上，吳福勝作了總結講話，他表示，作為當選的黨代表要牢記重托、不辱使命，履行好一名代表的光榮職責。

? 吳福勝向全體代表通報了當前企業發展形勢，今年以來，面對復雜嚴峻的宏觀形勢，化工基礎原材料價格高位運行等，集團黨委帶領廣大干部職工，準確把握當前企業面臨的形勢，科學研判、審慎決策，保持了產銷兩旺、量價齊增的良好局面，創造了歷史同期最好生產經營業績。他指出，結合皖維以及行業發展歷史，行業發展形勢正朝著越來越有利于皖維的方向變化，這一變化，決不是市場的機遇和命運的垂青，而是5000多名皖維人通過不懈努力贏得的。10多年來通過市場歷練，練就了一支特別能吃苦、特別能戰斗的干部職工隊伍，這是皖維呈現“形好看、勢看好”新階段的重要原因。

? 吳福勝要求全體黨員干部，努力提高能力和水平，科學做好各項工作。要堅持“兩點論”和“重點論”的辯證統一，用好統籌兼顧的方法論；堅持“穩定”和“發展”的辯證統一，保持穩中求進的總基調；堅持“風險”和“機遇”的辯證統一，打好攻堅克難的主動戰；堅持“嚴管”和“厚愛”的辯證統一，凝聚起廣大職工的強大合力。

? 吳福勝指出，要以“五個再提升”統領各項工作，打贏“十四五”發展開局之年攻堅戰。一要堅持做到思想認識再提升。廣大干部職工必須提高工作站位，始終保持艱苦奮斗的工作作風，堅決摒棄驕傲自滿、固步自封的認識，克服一切困難，敢于拼搏斗爭。善于認識和把握發展規律，始終保持清醒通腦，準確辨識形勢任務，用科學方法和手段解決問題。

? 二要堅持做到工作目標再提升。不能滿足于完成年度目標任務，要主動提升工作目標，以好上求好、精益求精的作風，開展好各項工作，努力創造更好的生產經營效益。

? 三要堅持做到責任意識再提升。各級黨員干部要進一步改進作風，深入一線調查研究，主動靠前指揮，帶頭攻堅克難。廣大職工要樹牢“我的崗位我負責、我的崗位你放心”意識，嚴格工藝流程，規范崗位操作，以高質量的工作生產出高品質的產品，創造更好的經濟效益。

? 四要堅持做到管理創新再提升。黨員干部要梳理創新思維，以創新創新再創新高的膽識，打破慣性思維、傳統思維，帶頭轉變新理念，以新思維應對新問題。

? 五要堅持做到職工滿意度再提升。要始終堅持“發展依靠職工、發展為了職工、發展成果與職工共享”理念，通過嚴格管理讓廣大職工創造好的效益，再讓好的效益造福于廣大職工，形成良性循環。公司將通過多種途徑為職工提高福利待遇，凝聚起廣大職工智慧和力量，朝著超額完成年度目標任務發起最后沖刺。

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