11月14日，省國資系統關工委主任周寧、副主任許振、錢途，副主任兼秘書長張德保一行來到皖維，開展關心下一代工作專題調研。集團公司黨委書記、董事長吳福勝，黨委副書記張正和、工會主席鄭洪國等領導熱情接待。

在集團展廳，吳福勝對周寧一行的到來表示熱烈歡迎，對省國資系統關工委長期以來給予皖維關工委工作的指導和幫助表示感謝。詳細介紹了企業發展前景、系列產品特點、在關鍵領域突破的“卡脖子”技術難題以及關工委工作等情況。當前，集團上下正深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，把加強黨的建設與企業經營管理深度融合，以高質量黨建引領企業高質量發展。企業始終堅持以市場為導向，以創新為驅動，不斷提升產品的核心競爭力，為客戶提供更加優質、高效的產品和服務。企業科研團隊日夜奮戰、反復試驗，面對重重困難堅定信念、勇往直前。正是憑借不屈不撓的精神，成功攻克了一個又一個技術難關，取得了一系列具有自主知識產權的核心技術成果，為企業的可持續發展奠定了堅實的基礎。在關工委工作方面，集團黨委高度重視，既為職工打造優質環境，又通過提供職業機會、開展心理輔導、組織文體活動等提升其精神獲得感，培養優秀人才。此外，通過轉變作風，密切聯系職工，解決其問題，讓職工感受溫暖、增強歸屬感與凝聚力。

座談會上，張正和詳細介紹了皖維發展史。從創業初期的艱難起步，到逐步發展壯大的重要節點，每一個階段都承載著皖維人的奮斗與夢想。通過安徽本部走進內蒙古烏蘭察布、廣西河池、山東威海、江蘇鹽城等地，構成了企業的產業版圖。它們各展所長，扎根生長，為集團的發展壯大注入了源源不斷的動力。通過“家皖維”文化，將全體皖維人緊密相連，營造出一種團結友愛、互幫互助的良好氛圍，成為推動皖維不斷前進的精神動力。未來，企業將全面落實上級組織的工作部署，聚焦主責主業、服務中心大局，通過聯合開展形式多樣、內容豐富的政治理論學習，為皖維青年筑牢堅實的信仰根基；通過深入挖掘企業內涵，生動講好皖維故事，廣泛傳播獨具特色的皖維精神。

鄭洪國介紹皖維集團關工委工作。一是堅持黨建帶關建，強化思想政治引領。二是抓好“五老”隊伍建設，切實發揮“五老”獨特優勢與作用，引導一支發揚忠誠、關愛、創新、奉獻精神的“五老”隊伍。三是加強關心關愛的工作力度，全方位護航青年成長成才，豐富工作載體與平臺，提供更加多元的服務。下一步，將積極動員新退休老同志加入關工委隊伍，進一步充實工作力量。

周寧對皖維關工委工作給予了高度贊譽，認為皖維關工委工作亮點突出、成效斐然。一方面，黨委書記擔任關工委主任，充分彰顯了對關工工作的高度重視與堅定支持，為關工工作筑牢了堅實的根基。另一方面，企業緊密圍繞中心工作、積極服務發展大局，開展了一系列扎實有效的活動。特別是在樹德立人方面，“五老”群體充分發揮自身優勢，以豐富的經驗、高尚的品德和無私的奉獻精神，成為青年成長道路上的引路人。

周寧指出，要進一步提升政治站位，強化思政引領。深入學習貫徹習近平總書記對關工委工作的重要指示批示精神，精準把握黨的二十屆四中全會精神實質，以理論武裝頭腦、指導實踐。要強化組織領導，完善機制保障。充分發揮“五老”的關鍵作用，為其搭建廣闊舞臺，讓“五老”身影在關工工作中更加活躍、作用更加凸顯。要聚焦重點任務，提升工作質效。緊密結合鄉村振興戰略與青年成長需求，找準與企業改革發展的契合點，為企業的創新發展注入強勁動力。要勇于探索創新，打造特色品牌。借助新媒體的傳播優勢，創新工作方式方法，擴大品牌影響力，讓關工委工作煥發出新的生機與活力。要凝聚各方力量，營造良好氛圍。加強部門間的協同合作，整合各類資源，積極宣傳先進典型事跡，充分展示關工委在培養時代新人、促進企業發展中的重要作用。