11月5日下午，集團(tuán)公司召開2025年度勞動和技能競賽工作推進(jìn)會，集團(tuán)公司工會主席鄭洪國出席并講話，集團(tuán)公司及所屬單位工會有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。

會議認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神，通報了集團(tuán)所屬單位年度勞動和技能競賽工作開展情況，并就下一階段工作作了部署安排。有機(jī)分廠、PVA膜分廠相關(guān)負(fù)責(zé)同志交流分享了好經(jīng)驗、好做法。與會人員一致認(rèn)為，兩家單位競賽工作取得好成績，收到好效果，得益于領(lǐng)導(dǎo)重視、方案周密、組織有力，值得借鑒。大家表示，會后認(rèn)真查找自身在競賽組織、氛圍營造、激勵機(jī)制等方面存在的不足，取長補(bǔ)短，努力提高工作水平。

會議指出，深入開展勞動和技能競賽、常態(tài)化推進(jìn)崗位練兵，是弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要載體，是提升職工技能素質(zhì)、培養(yǎng)高技能人才隊伍的有效途徑，也是加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍的有力抓手。要堅持將勞動競賽活動與各單位中心工作、重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合起來，聚焦長效機(jī)制，積極促進(jìn)勞動競賽成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)激發(fā)廣大職工攻堅克難、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情。

會議要求，一是切實(shí)提高思想認(rèn)識，始終把開展勞動和技能競賽作為工會日常一項重要工作抓緊抓好。要創(chuàng)新方式方法，豐富內(nèi)容載體，多維賦能一線員工立足崗位，不斷提高技術(shù)技能素質(zhì)，更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，為譜寫集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)智慧和力量。二是認(rèn)真抓好“兩個結(jié)合”，堅持把開展勞動技能競賽作為保障高質(zhì)量發(fā)展的一項重要舉措落實(shí)落地。要堅持與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，圍繞“開滿開足、開出水平”，助推重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題的解決；堅持與一線員工技術(shù)培訓(xùn)技能水平緊密結(jié)合，按照缺什么、補(bǔ)什么原則，認(rèn)真謀劃，強(qiáng)弱項，補(bǔ)短板、固根基，為一線員工提供更多展示自我舞臺和發(fā)展空間。三是著力提升工作質(zhì)效，盡力把開展勞動和技能競賽作為做好“兩個服務(wù)”的一項重要內(nèi)容做細(xì)做優(yōu)。堅持結(jié)果導(dǎo)向，把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，細(xì)化方法步驟，不裝樣子、不擺花架子，做好全過程評估，努力取得好的質(zhì)效。抓好宣傳激勵，選樹先進(jìn)典型，先進(jìn)帶后進(jìn)，積極營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的生動局面。