歲序更替，辭舊迎新。1月6日上午，皖維集團黨委書記懇談會在廣大職工的盼望中召開。集團公司黨委書記、董事長吳福勝與關心支持企業發展的退休、在崗職工代表親切交談，傾聽他們的訴求，共話2025年發展前景。

集團公司工會主席鄭洪國，黨委工作部、工會等職能部門負責人以及60余名退休、在崗職工參加座談。

會議回顧了上次黨委書記懇談會以來，公司重要新聞以及職工意見建議落實情況，并對職工群眾關心的社區環境提升、設施改造、物業服務、民生實事等相關工作落實情況進行說明。

會上，退休職工代表提出意見建議，并對公司新的一年發展寄予美好祝愿。部分生產單位負責人圍繞本單位生產經營、項目建設和科技創新等工作做了交流發言。

吳福勝與大家親切互動，解答大家關心的問題。在總結講話時，用“大事多、難事多、喜事多”形象概括2024年企業發展特點。

一是經營業績行業領先。全年，面對復雜的市場形勢，集團公司以黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話精神為推進企業高質量發展的根本遵循，認真貫徹落實省委省政府和省國資委決策部署，廣大干部職工迎難而上、團結奮斗，集團主要經濟指標同比基本持平，繼續保持全國行業領先的水平。特別是新材料板塊效益加快釋放，標志著集團轉型發展取得顯著成效。

二是科技創新碩果累累。公司始終堅持創新驅動發展戰略，“創新”成為皖維最亮的底色，成功開發了最大幅寬薄型PVA光學薄膜，電子信息陶瓷MLCC用PVB樹脂，汽車級PVB隔音隔熱膠片等產品。對PVA光學膜生產線重大裝備進行國產化研制，實現節約投資和核心裝備自主可控。承擔多個科技創新項目，創新策源能力快速增強。

三是項目建設有序推進。年產6萬噸乙烯法特種PVA樹脂升級改造項目全面建成，VAE乳液（二期）、生物質PVA水溶膜、汽車玻璃、PVA光學薄膜生產線等項目加速推進。全資收購山東明池玻璃股份有限公司，全面貫通“PVA-PVB樹脂-PVB膠片-汽車玻璃”產業鏈，為公司高質量發展注入新活力。

四是企業管理不斷加強。實施“劃小核算單位，堅持以利潤為導向”的全員超額利潤分享考核模式，推行月度“賽馬”機制，激發各單位爭先進位意識和全員工作積極性。穩步推進國企改革深化提升行動，改革任務完成率達72.4%。

五是職工獲得感進一步增強。公司堅持“發展依靠職工、發展為了職工”，不斷提高職工夜班費、餐補、年金等福利待遇，西區上坡道路修建、與安醫大巢湖附屬醫院共建醫聯體等，一系列為職工辦的實事，提高了職工群眾的幸福指數。

六是企業的社會影響力持續提升。2024年全年，多名省部級領導蒞臨皖維調研，親切關懷和悉心指導皖維的高質量發展，讓我們進一步堅定發展信心、明確發展目標。扎實推進鄉村全面振興，助力懷遠縣徐灣村、巢湖市槐林鎮平安村、碭山縣程莊鎮等民生工程，企業社會形象日益提升。

吳福勝指出，當前國際形勢動蕩不安，政治、經濟相互交織影響；國內需求不足，消費信心亟待提振；公司內部管理仍需強化，艱苦創業和降本增效意識不強等，給企業發展帶來不少挑戰。如何做好新的一年工作，吳福勝強調，要認真貫徹落實集團公司“新年第一會”精神，一是看“狀態”，二是看“作為”，三是看“結果”，廣大干部職工一是要堅定信心，公司“人財物產供銷”各大要素都是良好的，這是我們干好工作的底氣，要搶抓發展機遇，奮力沖刺一季度“開門紅”。二是要干字當頭，保持干的狀態、科學干的過程、干出好的業績，以實干創造更加美好的明天。三是要把全心全意依靠廣大職工落到實處，充分調動廣大職工的積極性主動性創造性，形成強大合力，努力完成省國資委部署的各項任務！

時近年關，吳福勝就兩節期間的安全生產、困難職工慰問等工作做出布置，確保職工群眾過一個歡樂平安祥和的春節。

最后，吳福勝代表公司黨委，提前向全體退休和在崗職工致以新春祝福，祝大家在新的一年里，身體健康、心想事成、闔家幸福、萬事如意！