元月6日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長吳福勝前往位于合肥高新區(qū)的研究院公司，宣講黨的二十大精神，調(diào)研指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。集團(tuán)公司副總工程師柳巨瀾、中國科大李良彬教授以及研究院公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。

吳福勝為研究院公司科技人員宣講黨的二十大精神，圍繞學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神，推動科技創(chuàng)新，結(jié)合切身感受和學(xué)習(xí)感悟以及工作實(shí)際，就貫徹落實(shí)黨的二十大精神作了全面、系統(tǒng)的解讀。他強(qiáng)調(diào)，研究院公司全體員工要衷心擁護(hù)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護(hù)”，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”總要求，做好“政產(chǎn)學(xué)研”工作，打造具有皖維特色的新型創(chuàng)新平臺。

宣講結(jié)束后，召開專題調(diào)研會。研究院公司總經(jīng)理王道亮從技術(shù)研發(fā)、人才隊(duì)伍建設(shè)、研發(fā)平臺建設(shè)、內(nèi)控體系建設(shè)等方面匯報(bào)了2022年工作及下一年工作計(jì)劃。吳福勝就加速推進(jìn)研究院公司發(fā)展，從創(chuàng)新研發(fā)模式、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)、提升盈利能力等方面給予指導(dǎo)性意見。柳巨瀾、李良彬圍繞科技創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)管理等提出意見。

吳福勝對研究院公司各項(xiàng)工作作了點(diǎn)評，就下一步工作提出要求，一是充分肯定成績。一年來，研究院公司全體員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、努力拼搏，取得了實(shí)實(shí)在在的研發(fā)成果。二是正視存在的問題。當(dāng)前研究院公司仍存在規(guī)模偏小、企業(yè)影響力不夠、研產(chǎn)結(jié)合還不夠緊密等問題，研究院公司要直面問題、深化改革，早出成果、快出成果、多出成果。三是做好2023年工作。解放思想，堅(jiān)定信心，創(chuàng)新研發(fā)管理方式，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，創(chuàng)建全國獨(dú)具特色的創(chuàng)新平臺，為建設(shè)行業(yè)一流“品質(zhì)皖維”貢獻(xiàn)力量。