2022年的第一天，隆重舉行集團研發(fā)中心啟用儀式后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員立即移步七樓會議室，召開總經(jīng)理工作碰頭會。會上，集團黨委書記、董事長吳福勝強調(diào)，新的一年，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，以身作則，樹立新作風(fēng)，敢于新作為，展現(xiàn)新氣象，抓住當(dāng)前業(yè)已形成的良好環(huán)境，乘勢而為，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

會上，各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)通報了近期工作，對工作薄弱環(huán)節(jié)和難點重點問題，作出針對性安排和要求。同時對2021年工作認(rèn)真總結(jié)，對2022年工作作了謀劃。

吳福勝作了總結(jié)講話。他用了“可圈可點、可喜可賀”8個字充分肯定了2021年工作。指出，2021年我們面臨的形勢錯綜復(fù)雜。從外部看，世界經(jīng)濟復(fù)蘇乏力，新冠疫情全球蔓延；從內(nèi)部看，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級任務(wù)重、要求高。廣大黨員干部職工在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服千難萬險，創(chuàng)造出皖維歷史上最好的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，向省委省國資委黨委交上了一份優(yōu)異的答卷。

吳福勝強調(diào)，新的一年新的征程已經(jīng)開始。站在新起點上，我們的目標(biāo)更高、要求更嚴(yán)，廣大職工對公司發(fā)展的期待更加熱切，這就要求各級黨員干部，尤其是公司高級管理人員要充分發(fā)揮帶頭作用，率先垂范，以上率下，團結(jié)帶領(lǐng)5000多名皖維職工在邁向新的成功路上埋頭苦干，奮勇爭先。

為此，吳福勝向廣大黨員干部提出新年新要求：要樹立新作風(fēng)，敢于新作為，展現(xiàn)新氣象。他強調(diào)指出，新的一年面臨的形勢任務(wù)，挑戰(zhàn)不小、困難不小，決不是輕輕松松就能實現(xiàn)。要把樹立新作風(fēng)作為搞好各項工作的前提和基礎(chǔ)。樹立新作風(fēng)必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，科學(xué)為上，節(jié)儉為本。要把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核作為嚴(yán)抓管理主要路徑；把科學(xué)思維、科學(xué)方法、科學(xué)管理貫穿到工作全過程；把勤儉辦企業(yè)作為皖維克服一切困難的傳家寶。

要把敢于作為當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的基本條件和要求。干部干部，不干事就不能叫干部。要大膽干事，認(rèn)準(zhǔn)了就要一抓到底、干出成效，絕不能半途而廢或蜻蜓點水。要有科學(xué)思路，大膽干事決不是盲目蠻干，要深入現(xiàn)場，掌握第一手資料，對癥下藥。尤其是新研發(fā)大樓落成后，辦公區(qū)與生產(chǎn)現(xiàn)場遠了，干工作做決策切不可與生產(chǎn)實際脫節(jié)。要堅持真抓實干，不能把說了當(dāng)成做了，把做了當(dāng)成做成了，必須做到抓一件事就要干成一件事。要敢于碰硬，敢于得罪人，做到擔(dān)責(zé)盡責(zé)。

要把展現(xiàn)新氣象當(dāng)作推動各項工作的動力和力量。十多年來，公司始終堅持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果與職工共享，職工的凝聚力、向心力極大增強，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出心齊氣順的良好局面。新的一年要乘勢而為，把企業(yè)好的氛圍、職工強大的凝聚力轉(zhuǎn)化為工作動力，朝著新目標(biāo)大步邁進，以更優(yōu)異成績回報各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界和廣大職工的殷切期待。