7月1日，集團公司召開慶祝中國共產黨成立104周年暨深入貫徹中央八項規定精神學習教育黨課報告會，共同慶祝黨的生日，表彰一批先進基層黨組織和優秀個人，鼓舞士氣、激勵干勁，進一步動員廣大黨員干部深入貫徹中央八項規定精神，以優良的作風立足崗位、盡職盡責，在推進皖維高質量發展中做出新貢獻。

集團、股份公司中層助理及以上領導人員，年輕干部、新提拔干部和關鍵崗位干部，部分黨員骨干等參加會議，廣西皖維、蒙維科技、明池玻璃公司通過視頻參會。

下午2時，會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。

集團公司黨委副書記張正和主持會議，領學習近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神；全體人員集中收看集團公司深入貫徹中央八項規定精神學習教育紀實片。

在表彰環節，集團公司黨委副書記、總經理毛獻偉宣讀公司黨委“七一”表彰決定。

六名先進集體和優秀個人代表作交流發言。

集團公司黨委書記、董事長吳福勝代表集團黨委向辛勤工作在公司各崗位的全體黨員致以節日問候，以《以中央八項規定精神涵養皖維廣大黨員干部優良作風》為題作黨課報告。

黨課分為中央八項規定的實施開辟了百年大黨自我革命新境界；扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育；以中央八項規定精神涵養皖維廣大黨員干部優良作風；年輕干部要以“九要九不”書寫時代答卷四個章節內容。

吳福勝從百年黨史視角切入開展講述，系統回顧了黨的作風建設歷程，強調中央八項規定是黨在新時代的徙木立信之舉，進一步推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實。

在講授以中央八項規定精神涵養皖維廣大黨員干部優良作風時，吳福勝指出，一要夯實信念之基，在深學細悟中提升政治素養。廣大黨員干部當以理論清醒促政治堅定，以思想自覺引領行動自覺，讓中央八項規定精神成為融入血脈的政治基因，在紛繁復雜的考驗中永葆共產黨人的政治本色。二要繃緊紀律之弦，在自查自糾中嚴守紀律底線。黨員干部須常懷敬畏之心，對照中央八項規定精神這面鏡子，堅決摒棄“小節無害”“下不為例”等僥幸心理，始終做到心有所戒、行有所止。三要勇挑擔當之責，在實干篤行中展現新作為。堅持以職工為中心的發展思想，把辦公室搬到生產現場、項目一線、職工身邊，在生產經營、安全環保、改革創新、項目建設等工作中，深化戰斗堡壘、先鋒模范和服務職工“三大工程”。四要強化興企有為，在“大干三季度、全年奪勝利”的生動實踐彰顯新氣象。堅定推進“作風大轉變、工作大落實、形象大改善、質效大提升”，團結帶領全體職工在生產經營、項目建設、改革發展等方方面面展現新作為，切實把學習教育成果轉化為“興企有為”新氣象。

在為年輕干部講授如何書寫好時代答卷時，吳福勝強調，年輕干部需著力培育“腹有詩書氣自華”的書香氣質，“絕知此事要躬行”的實干氣質”，“但愿蒼生俱飽暖”的為民氣質，做到自強不逞強、攬責不攬權、建功不爭功、服從不盲從、分工不分家、到位不越位、甘心不灰心、講究不將就、堅持不固執。為此，他還向年輕干部分享二十條工作心得：勤學習與思考；行動勝于一切；適應環境才能改變環境；激情是永恒的資源；把工作當事業來做；方法從實踐中來；相信自己；謙虛為上；善于傾聽別人；先予，才有得；搞管理是門高超藝術；樹立服務意識；永遠的樂觀主義是一輩子的幸福；時代造就英雄 時代造就人才；始終將批評當財富；擔當是有作為的基本品質；善于抓主要矛盾；宏觀與微觀；自己欣賞過程，領導只要結果；善于做團結的工作。

吳福勝深情地說，104年前，一粒火種劃破天際，在南湖的紅船上照亮夜空。從此，這粒火種穿越井岡山的硝煙、延安窯洞的燈火、天安門前的曙光、改革開放的春風，在強國建設、民族復興新的趕考之路上更加明亮。黨旗所指，就是方向；黨員所至，就是力量。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以中央八項規定精神涵養廣大黨員干部優良作風，努力創造新的業績，為奮力譜寫中國式現代化安徽篇章貢獻皖維力量！