集團公司所屬各單位：

為充分貫徹“發展依靠職工，發展為了職工”的發展理念，積極落實8月2日黨委書記懇談會的會議精神，公司計劃利用兩周時間開展“辦實事、惠民生，喜迎二十大”意見征集活動，活動由工會牽頭，黨委工作部、后勤黨支部配合，以解決職工“急難愁盼”為著力點，重點圍繞全體在崗職工及離退休職工工作、生活等各方面的訴求，廣泛征集意見。

一要提高思想認識，加強組織領導。開展意見征集活動，是堅持以職工為本理念的真實體現。要切實了解廣大在崗職工及離退休職工所思所想所盼，使廣大在崗職工及離退休職工在共建共享發展中有更多獲得感，激發全體職工愛企愛崗的巨大熱情，凝聚起全體職工推動轉型發展的磅礴力量，為全面實現“奮進十四五，再造新皖維”和“百億皖維”目標提供堅實保障；開展意見征集活動，是喜迎黨的二十大勝利召開的重要舉措。為黨的二十大勝利召開營造安全穩定的企業管理環境是當前和今后一個階段首要任務，是皖維全體干部職工的應盡之責，要始終站穩職工立場，善于換位思考，設身處地為職工著想，以等不起、慢不得、坐不住的勁頭，解放思想、調查研究，將“急難愁盼”的問題一件一件地落實“銷號”，以和諧穩定的良好企業環境迎接黨的二十大勝利召開。

二要強化宣傳引導，廣泛征集意見。集職工意見，聚職工意愿，才能以真心換真情。嚴格按照通知精神，迅速行動，快速落實，廣泛宣傳，充分利用班組會、座談會、工作群等，做到宣傳全覆蓋，鼓勵全體在崗職工、離退休職工踴躍參與，積極建言獻策。通過各方渠道將公司為職工辦實事、解難題傳遞到社區、班組、個人，將一線的所需所盼反饋到公司，進一步增進每一名職工與公司的情感聯系。各單位于8月20日前將收集的意見建議整理匯總后，紙質報告需單位負責人簽字蓋章并將電子檔同時報送至集團公司工會；后勤黨支部負責將離退休職工的意見建議收集整理后報至集團公司工會。

集團公司工會