3月18日下午，花山公司黨支部召開(kāi)2021年度組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，并以黨小組為單位開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳福勝以普通黨員身份參會(huì)。

會(huì)議就如何組織好組織生活會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議黨員等內(nèi)容作了深入學(xué)習(xí)。

隨后花山公司黨支部第一黨小組開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，全體黨員逐個(gè)聯(lián)系工作實(shí)際查擺問(wèn)題，剖析根源，見(jiàn)事見(jiàn)人見(jiàn)思想。大家對(duì)自己存在問(wèn)題不遮掩，對(duì)他人指出的不足坦誠(chéng)相待，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”和相互促進(jìn)、共同提高的目的。吳福勝以普通黨員身份開(kāi)展自我批評(píng)，并虛心接受其他黨員批評(píng)。

吳福勝對(duì)此次組織生活會(huì)效果給予肯定。他強(qiáng)調(diào)，全體黨員要深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次會(huì)議精神，認(rèn)真研讀《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取營(yíng)養(yǎng)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)定推進(jìn)花山公司高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)組織生活會(huì)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)敢于亮劍、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，在開(kāi)拓市場(chǎng)、加快新品研發(fā)、人才培養(yǎng)等方面深入謀劃，深入思考。參會(huì)黨員要從辯證唯物主義角度正確看待他人提出的問(wèn)題，學(xué)會(huì)分辨、看清自己的優(yōu)缺點(diǎn)，有針對(duì)性的加以改進(jìn)，不能好壞都照單全收。

就花山公司做好今后工作，吳福勝提出六方面意見(jiàn)，一是班子成員要提高政治站位。學(xué)會(huì)從“政治”的角度提高工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)將“政治”與中心工作緊密融合，出色完成集團(tuán)公司交給花山的年度目標(biāo)任務(wù)；二是提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“三位”意識(shí)。只有通過(guò)提高站位、準(zhǔn)確定位，才能提升較高地位；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)修養(yǎng)。要從黨史學(xué)習(xí)教育中，達(dá)到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的總要求。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)管理知識(shí)，不斷向管理要效益；四是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭改變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，絕不能把說(shuō)了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了；五是發(fā)揮好先鋒模范作用。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做勤奮工作、努力工作的帶頭人；六是牢記花山公司承載皖維未來(lái)的新命題和新使命。全體黨員在奮進(jìn)“十四五”、再造新皖維的建設(shè)過(guò)程中，一定要把說(shuō)的想的變成現(xiàn)實(shí)，為花山公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展添彩增色，以更加優(yōu)異的工作成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

會(huì)上，還開(kāi)展了民主評(píng)議黨員工作。